Sagrada Família encerra Gestão 2025–2026 com legado de fraternidade, ação social e visão de futuro

Sagrada Família encerra Gestão 2025–2026 com legado de fraternidade, ação social e visão de futuro

Por Prof. Roque Cortes Pereira | Especial para o RCP News

São Paulo — A Augusta e Respeitável Loja Simbólica Sagrada Família nº 3561 – Mensageira da Paz • Guardiã da Família, jurisdicionada ao Grande Oriente de São Paulo (GOSP), concluiu oficialmente a Gestão 2025–2026 deixando como marca um legado de fortalecimento institucional, valorização da família, compromisso com a fraternidade e ampliação das ações voltadas ao desenvolvimento humano.

“Toda gestão chega ao seu término. Poucas, porém, deixam um legado capaz de inspirar o futuro. A Gestão 2025–2026 da Augusta e Respeitável Loja Simbólica Sagrada Família nº 3561 escolheu um caminho que vai além da administração: o caminho do serviço. Fez da fraternidade uma prática cotidiana, da família um compromisso permanente, da ação social uma missão e da educação um instrumento de transformação. Mais do que realizar sessões, promoveu encontros; mais do que cumprir um calendário, fortaleceu vínculos; mais do que administrar uma Loja, ajudou a escrever um novo capítulo de sua história.”

A histórica Sessão Magna de Transmissão de Cargo e Posse do Venerável Mestre Donizetti Ferreira, realizada em 29 de julho de 2026, representou mais do que a sucessão natural de uma administração. A cerimônia simbolizou a continuidade de um projeto construído com planejamento, responsabilidade e espírito de serviço, reunindo expressivo número de autoridades maçônicas, representantes de Lojas coirmãs (30), familiares, convidados e lideranças comprometidas com os ideais da Ordem.

A solenidade contou com a presidência da Comissão Instaladora pelo Sereníssimo Grão-Mestre Renato José Garcia de Almeida, acompanhado pelo Grão-Mestre Adjunto Bento Oliveira da Silva e pelo Irmão Luiz Felipe Fernandes de Oliveira, cuja atuação conferiu elevado padrão ritualístico e institucional aos trabalhos.

Também receberam especial reconhecimento o Presidente da PALM, Irmão Everson Craveiro, os Grão-Mestres ad vitam Raimundo Hermes Barbosa e Benedito Marques Ballouk Filho, que representaram, simbolicamente, todas as autoridades presentes, engrandecendo uma cerimônia que permanecerá registrada na história da Oficina.

A Sessão Magna coincidiu com as comemorações dos 105 anos do Grande Oriente de São Paulo, reforçando o compromisso da Sagrada Família com uma instituição centenária que, ao longo de sua trajetória, tem contribuído para a formação de líderes, para a defesa dos valores éticos e para o fortalecimento da Maçonaria paulista.

Um legado construído pelo trabalho

Durante a Gestão 2025–2026, a Sagrada Família consolidou uma atuação pautada pelo equilíbrio entre tradição e responsabilidade social.

A Oficina fortaleceu iniciativas voltadas à ação social, incentivou projetos ligados ao esporte, à cultura, à educação e ao desenvolvimento humano, apoiando ações que beneficiaram crianças, jovens, famílias e pessoas em situação de vulnerabilidade. Cada iniciativa reafirmou a compreensão de que a Maçonaria encontra uma de suas mais nobres expressões quando transforma princípios em atitudes concretas em favor da sociedade.

A gestão também priorizou o fortalecimento das relações institucionais, o aperfeiçoamento da comunicação, a integração entre os Irmãos, a valorização da família e a construção de um ambiente de permanente aprendizado, diálogo e fraternidade.

O futuro começa agora

Com a transmissão do Malhete, inicia-se uma nova etapa para a Loja Sagrada Família. A Gestão 2026–2027 recebe uma estrutura organizada e um planejamento estratégico voltado à continuidade dos projetos e ao fortalecimento da missão institucional da Oficina.

Entre as prioridades estão a educação maçônica, a formação de lideranças, o desenvolvimento humano, a valorização da família, a ampliação das ações sociais, o incentivo à cultura e ao esporte, além da integração cada vez maior entre a Maçonaria e a sociedade.

Mais do que metas administrativas, trata-se de um compromisso permanente com a construção de pessoas melhores e de uma sociedade mais justa, fraterna e solidária.

Como ensina a Escritura:

“Oh! Como é bom e agradável viverem unidos os irmãos!” (Salmo 133:1).

Esse ensinamento sintetiza o espírito que conduziu a Gestão 2025–2026 e que continuará inspirando os próximos capítulos da história da Augusta e Respeitável Loja Simbólica Sagrada Família nº 3561.

A Maçonaria ensina que os cargos são transitórios, mas os princípios são permanentes. As administrações se sucedem, porém o legado permanece quando é construído sobre ética, trabalho, fraternidade e serviço.

Que o exemplo desta gestão continue inspirando novos Obreiros, fortalecendo a união entre os Irmãos e reafirmando a missão da Sagrada Família como Mensageira da Paz e Guardiã da Família, sempre comprometida com a formação moral, o desenvolvimento humano e a promoção do bem comum.

“As Colunas de um Templo não são sustentadas apenas pela pedra, mas pelo caráter daqueles que as erguem. O Malhete muda de mãos, o tempo segue seu curso e novas administrações assumem a missão de construir. Entretanto, o verdadeiro legado permanece gravado nas vidas transformadas, nos Irmãos acolhidos, nas famílias fortalecidas e na esperança renovada. Que a história da Sagrada Família continue sendo escrita não apenas com palavras, mas com exemplos. Porque o maior patrimônio de uma Loja não está em suas paredes, mas na luz que seus obreiros irradiam para a humanidade. Que o Grande Arquiteto do Universo continue abençoando esta Oficina, para que ela permaneça, geração após geração, uma autêntica Mensageira da Paz e Guardiã da Família.”

Porque a verdadeira grandeza de uma Loja não se mede apenas pelas Sessões que realiza, mas pelas vidas que transforma, pelas famílias que fortalece e pela esperança que ajuda a construir.

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