Porto abre 40 vagas em curso gratuito de tecnologia com chance de contratação

Porto abre 40 vagas em curso gratuito de tecnologia com chance de contratação
Publicado em 12/05/2025 às 6:23

A Porto, uma das principais empresas do setor de seguros e serviços do Brasil, abriu inscrições para a 18ª edição do seu Programa de Formação da TI. A iniciativa gratuita é voltada para quem deseja iniciar ou evoluir na carreira de tecnologia, com foco nas áreas de Full Stack e Analytics. Com trilha de aprendizado atualizada e inclusão como pilar central, o projeto também pode oferecer oportunidades de contratação ao final da jornada.

Porto abre 40 vagas em curso gratuito de tecnologia com chance de contratação – iStock/anyaberkut

Oportunidade para quem busca entrar no mercado tech

  • O programa disponibiliza 40 vagas para capacitação técnica, desenvolvida em parceria com a edtech brasileira SoulCode Academy, conhecida pela missão de democratizar o ensino digital.
  • A formação tem foco nas trilhas de Full Stack e Analytics, combinando conhecimentos teóricos e práticos com experiências do dia a dia corporativo.
  • Desde sua criação em 2007, a iniciativa já impactou mais de 400 profissionais, dos quais cerca de 30% chegaram a cargos de liderança ou senioridade na Porto.

Processo seletivo e critérios de participação

  • As inscrições ficam abertas até 25 de maio de 2025, exclusivamente pelo site: www.soulcode.com/porto-programa-de-formacao-da-ti.
  • O processo inclui cinco etapas: inscrição, teste de lógica, teste técnico, envio de vídeo, dinâmica em grupo e entrevista.
  • Podem se candidatar maiores de 18 anos, residentes na capital ou na Grande São Paulo, com ensino superior em andamento ou concluído na área de tecnologia.

Formação e possibilidade de contratação

  • A jornada começa com um Bootcamp online entre 2 e 30 de junho, conduzido pela SoulCode.
  • Após o Bootcamp, até 20 participantes serão selecionados para a etapa presencial, com dois meses de treinamento na sede da Porto.
  • Ao fim do processo, os participantes poderão ser contratados e integrados às equipes de tecnologia da empresa.

Inclusão e acessibilidade como prioridades

  • O programa oferece vagas afirmativas para pessoas com deficiência (PCDs).
  • A estrutura de ensino conta com intérprete de Libras, legendas nas aulas e compatibilidade com leitores de tela (como o NVDA).
  • Uma equipe especializada dá suporte contínuo, considerando as necessidades individuais dos participantes.